人才理念：诚信为本、团队协作；尊重差异、共同发展；
选人:选择与公司文化和价值观一致人才，以岗位客观要求评估人才，内外并重，唯才是举；
育人:以发展的眼光培养人，鼓励不断学习和进步，通过职业通道和多种培训方式为人才发展创造条件；
用人:放人才到适合岗位，做到人岗匹配；坚持用人所长，避其所短，不求全责备；
留人:提供良好的工作环境、和谐的工作氛围和有竞争力的薪酬福利，建立公平、公正的绩效评估机制；

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